Desde julio del próximo año, los trabajadores independientes deberán ajustarse a nuevas reglas para sus aportes al sistema pensional.
La Reforma Pensional, aprobada en junio de este año, traerá importantes cambios en el esquema de cotización de los trabajadores independientes en Colombia a partir del 1 de julio de 2025. Según el Ministerio del Trabajo, alrededor del 25 % de los 12 millones de trabajadores afiliados al sistema de pensiones cotizan de manera independiente, quienes deberán adaptarse a las nuevas disposiciones.
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La reforma busca combatir la evasión y garantizar aportes acordes a los ingresos reales de los trabajadores. “El objetivo principal de esta reforma es facilitar la manera de cotizar y aumentar la cobertura, permitiendo que más personas accedan a una pensión. También se pretende combatir la evasión y la elusión en los trabajadores independientes”, explicó José Jesús Ramírez, gerente del operador miplanilla.com.
Cambios de clave para independientes
- Aportes gestionados por contratantes:
Los contratistas ya no serán responsables directos del pago de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). En su lugar, los contratantes se encargarán de descontar, pagar los aportes y reportar novedades como la terminación de contratos, asegurando la continuidad de la afiliación en el sistema de seguridad social. - Cotización proporcional a los ingresos:
Para trabajadores como jornaleros, campesinos y comerciantes, los aportes se ajustarán a las semanas efectivamente trabajadas durante el mes, eliminando la obligación de cotizar por 30 días completos. Esto beneficiará especialmente a quienes tienen ingresos variables. - Afiliación obligatoria a Colpensiones:
Independientes que ganen hasta 2,3 salarios mínimos deberán cotizar exclusivamente en Colpensiones. Quienes superen este monto tendrán que dividir su cotización: una parte irá a Colpensiones y el excedente podrá destinarse a fondos privados. - Aporte solidario adicional:
Los trabajadores con ingresos iguales o superiores a cuatro salarios mínimos estarán obligados a realizar aportes adicionales al Fondo de Solidaridad Pensional, con porcentajes que varían entre el 1,5 % y el 3 %, según sus ingresos.
Continuidad y retos para los cotizantes
El porcentaje de aporte pensional se mantiene en el 16% del ingreso base, y la PILA seguirá siendo el mecanismo de pago. “Hay que ser conscientes de que esta reforma trae retos importantes, como adecuar los aportes a los ingresos, entender el esquema de cotización dividida y cumplir con el pago por cada contrato. En miplanilla.com estamos listos para acompañarlos con capacitaciones y herramientas para evitar inconvenientes”, destacó Ramírez.
Reglas para colombianos en el exterior.
La reforma también abarca a los trabajadores colombianos fuera del país. Quienes perciban ingresos hasta de 2,3 salarios mínimos deberán cotizar en Colpensiones, mientras que los montos superiores podrán destinarse a fondos privados. Esto garantiza que los residentes en el exterior puedan seguir acumulando semanas de cotización.
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Con estas nuevas medidas, el Gobierno espera ampliar la cobertura del sistema pensional y fomentar la equidad en los aportes, asegurando que los trabajadores independientes tengan acceso a una pensión justa y sostenible.
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