Más de la mitad del trabajo en Colombia podría automatizarse con tecnologías que ya existen en el mercado.
Un nuevo estudio del McKinsey Global Institute (MGI) revela que el 57% de las horas laborales en América Latina tiene potencial de automatización. Esta transformación no implica la desaparición del empleo, sino una profunda evolución en las competencias demandadas por las organizaciones.
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El informe titulado Agents, Robots, and Us: How AI Reshapes Work and Skills in Latin America evidencia que la región entra en una etapa de adopción impulsada por agentes de inteligencia artificial y automatización robótica.
En este escenario, el país ocupa una posición estratégica al mantener un equilibrio entre actividades físicas y digitales, lo que permitirá una convivencia armónica entre personas, software inteligente y robots.
La fluidez en IA lidera la demanda de talento
Entre finales de 2023 y finales de 2025, la demanda de habilidades vinculadas a la tecnología creció a un ritmo acelerado en el continente. En ese periodo, la denominada fluidez en IA multiplicó su demanda por once, un crecimiento dos veces superior al registrado en Estados Unidos y Europa.
Actualmente, cerca de 9,9 millones de personas en Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México trabajan en empleos donde el dominio de estas herramientas digitales constituye un requisito del cargo.
El análisis demuestra que en el mercado nacional el 66% de las habilidades buscadas por los empleadores mantendrán su vigencia tanto en tareas automatizables como en labores donde el criterio humano es indispensable.
Competencias transversales como la resolución de problemas, la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo incrementan su valor al complementarse con la tecnología.
Potencial impacto económico y rediseño de procesos
En el ámbito macroeconómico, la automatización podría generar hasta USD 450.000 millones en valor económico anual para América Latina hacia 2030 en un escenario de adopción intermedia, y cerca de USD 230.000 millones en un marco conservador.
Aunque Brasil y México concentrarían el 75% de esta cifra por el tamaño de sus mercados, las empresas locales obtendrán ganancias en productividad y optimización de procesos.
Respecto al enfoque estratégico que deben asumir las organizaciones ante este panorama, la firma consultora destacó la importancia de transformar los esquemas operativos.
“El mayor valor de la inteligencia artificial no proviene de automatizar actividades aisladas, sino de rediseñar procesos completos para aprovechar las fortalezas complementarias de las personas, los agentes de IA y los robots”, afirma Juan David Muñoz, socio de McKinsey & Company.
Asimismo, la vocería enfatizó el camino que están siguiendo las empresas líderes para aprovechar este cambio tecnológico.
“Las organizaciones que están obteniendo mejores resultados son aquellas que utilizan estas tecnologías para acelerar decisiones, ampliar su capacidad operativa y mejorar la calidad de sus servicios, mientras fortalecen las habilidades de sus equipos”, agregó.
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De este modo, comprender que más de la mitad del trabajo en Colombia podría automatizarse plantea el reto de acelerar la capacitación laboral y redefinir la interacción entre el talento humano y las nuevas herramientas digitales.
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