Hace unos años Google hizo un estudio bajo el nombre de proyecto oxígeno en el que buscaba determinar las habilidades y características de un jefe ejemplar para adaptarlo a las políticas de capacitación de la empresa. Ahora ese estudio ha dado frutos ya que han visto una subida en el nivel de satisfacción de sus empleados.
En la investigación retomada por el sitio finanzas personales se resalta que una amistad excesiva entre jefe y empleado puede llegar a ser nociva debido a cercanía de la misma, que puede ocasionar bajas en la productividad. Recomiendan que en su lugar debe existir una motivación constante para empoderar al equipo de trabajo y así puedan asumir nuevos riesgos.
Aquí resaltamos algunas de las principales características que hacen a un gran jefe:
- Mantiene un buen ambiente entre sus empleados a la vez que se preocupa por el bienestar del mismo.
- Motiva a los colaboradores para alcanzar los resultados de productividad esperados.
- Comparte de manera sincera su conocimiento profesional para hacer entender sus decisiones.
- Toma decisiones ágiles de manera informada e inteligente para el mejoramiento de la empresa.
- Sabe reconocer el rendimiento de su equipo para la hora de delegar las funciones.
- Muestra de manera honesta los resultados positivos o negativos de sus colaboradores
- Capacidad de entablar buena comunicación con su equipo de trabajo.
- Establece una visión clara de los logros para alcanzar con sus empleados así como de los resultados que espera demostrar.
Con información de: Pulzo
Por: Juan Ramírez
Instagram: @sebasragut
Imagen: Aridsquare
