La primera cohorte del programa busca preparar a trabajadores activos, beneficiarios y personas desempleadas para responder a la creciente demanda de habilidades en computación en la nube y análisis de datos.
En un contexto marcado por la transformación digital y la escasez de talento tecnológico en el país, Colsubsidio y Amazon Web Services (AWS) presentaron oficialmente en Colombia la primera cohorte del programa AWS re/Start, una iniciativa de formación gratuita que busca preparar a las personas para iniciar carreras profesionales de nivel inicial en computación en la nube y conectarlas con oportunidades reales de empleo.
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El programa está dirigido a trabajadores activos afiliados a Colsubsidio, sus beneficiarios y personas desempleadas, con el objetivo de cerrar la brecha de habilidades digitales que hoy enfrentan las empresas colombianas, especialmente en áreas como tecnologías de la información, análisis de datos y servicios en la nube.
El empleo digital, clave para la productividad en Bogotá
El lanzamiento del programa se da en un momento estratégico para la economía digital del país. Según cifras presentadas por Colsubsidio, en Bogotá el empleo digital representa aproximadamente el 7,3 % del total de puestos de trabajo, pero genera cerca del 12,5 % del Producto Interno Bruto (PIB) de la ciudad, lo que evidencia su alto valor agregado por trabajador y su papel central en la transformación productiva urbana.
Sin embargo, este crecimiento no ha estado acompañado de suficiente talento calificado. De acuerdo con los resultados de la Gran Encuesta de Productividad de Colsubsidio 2025, las empresas con mayor adopción tecnológica enfrentan una brecha de talento cercana al 40 %, principalmente por la falta de competencias en Tecnologías de la Información y análisis de datos.
Formación intensiva y conexión con el mercado laboral
Con base en estos hallazgos, la primera cohorte del programa AWS re/Start tiene como meta formar a 40 personas durante un periodo de 12 semanas, combinando aprendizaje técnico con el desarrollo de habilidades profesionales.
El proceso formativo incluye escenarios y laboratorios del mundo real, así como contenidos en fundamentos de computación en la nube, sistemas operativos, redes, bases de datos, programación en Python y seguridad. Además, los participantes reciben acompañamiento en la elaboración de hojas de vida competitivas y preparación para entrevistas laborales.
Como valor agregado, el programa ofrece un voucher gratuito para presentar el examen de certificación AWS Cloud Practitioner, así como 35 horas de formación introductoria en inteligencia artificial y machine learning para desarrolladores, fortaleciendo el perfil profesional de los participantes frente a las demandas actuales del mercado.
Un programa con impacto global
AWS re/Start es una iniciativa de alcance mundial que se implementa a través de organizaciones colaboradoras enfocadas en apoyar a personas desempleadas o subempleadas. Desde su creación, el programa ha impactado a participantes en más de 240 ciudades de 70 países, y desde 2017 ha conectado a más de 20.000 egresados con empleos en el sector tecnológico.
En Colombia, esta edición con Colsubsidio amplía su alcance al incluir no solo a personas cesantes, sino también a trabajadores activos afiliados y sus beneficiarios, fortaleciendo el ecosistema de formación y empleabilidad digital.
Voces de la alianza
“En Colsubsidio trabajamos para generar oportunidades que impacten positivamente la vida de las personas y fortalezcan su acceso al empleo. AWS re/Start es una muestra de cómo, a través de colaboraciones estratégicas con líderes globales como AWS, podemos ofrecer formación pertinente, de alta calidad y alineada con las necesidades reales del mercado laboral”, afirmó Claudia Ximena Camacho Corzo, gerente de Educación y Productividad de Colsubsidio.
La directiva también destacó la proyección del programa: “Hoy estamos viendo la primera cohorte de 40 personas, pero esperamos poder tener 300 personas en este programa en los próximos tres años”.
Por su parte, Daniel Saldarriaga, gerente general de AWS Colombia, señaló: “En AWS sabemos que cerrar la brecha de talento en América Latina no es solo una responsabilidad, es una oportunidad para construir futuro. Colombia cuenta con un talento único y extraordinario, y nos enorgullece trabajar con aliados estratégicos como Colsubsidio en el programa AWS re/Start para capacitar personas en las habilidades técnicas más demandadas del mercado laboral actual”.
Un compromiso de largo plazo con el talento digital
Esta iniciativa se suma a una relación estratégica de largo plazo entre Colsubsidio y AWS para fortalecer el talento digital en el país. En 2025, junto con la Universidad de los Andes, ambas organizaciones anunciaron el lanzamiento de TEC Alianza, una institución de educación posmedia enfocada en trayectorias formativas flexibles y una conexión directa con el sector productivo.
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Con AWS re/Start, Colsubsidio y AWS reafirman su compromiso de ampliar el acceso a la educación tecnológica de alto impacto y contribuir al cierre de la brecha de talento digital en Colombia, invitando a más personas a postularse a futuras cohortes y transformar su perfil laboral en la era digital.
Rueda de prensa
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