El empleo y las pensiones hacen parte de los temas más debatidos por los candidatos a la presidencia de Colombia.
Las propuestas en esta materia son muy variadas, pues van desde reducir el desempleo convirtiendo al Estado en empleador de última instancia, hasta garantizar una renta vitalicia a todos los adultos mayores. El Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana analizó las propuestas laborales y pensionales de cuatro de los candidatos a la presidencia.
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Recientemente el Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana publicó un documento en donde se analiza qué tan dependientes son las propuestas, en su ejecución, de otros organismos del Estado.
Usted puede consultar el documento entrando a la página del Observatorio de la Universidad, aquí le contaremos parte de las propuestas de cada uno los candidatos.
Propuestas de los candidatos
Sergio Fajardo
Propuesta
- Reforma laboral para proteger a los trabajadores informales, a quienes tienen un horario flexible y a quienes no tienen un ingreso fijo, para que les sean protegidos sus derechos.
- Crear cuatrocientos cuarenta mil (440.000) nuevos empleos durante el período de gobierno mediante el desarrollo de cuatro mil (4.000) proyectos públicos tanto en zonas urbanas como rurales.
- Aumentar la cobertura de los programas del SENA en 150 mil aprendices durante los próximos cuatro años.
- Diseñar e implementar un Sistema Nacional de Cuidado que permita a las mujeres retomar sus planes educativos y laborales.
- Crear un sistema de protección a la vejez de pilares, que tendrá un primer pilar solidario, sustituyendo Colombia Mayor por un beneficio que se implementará de manera gradual, equivalente a quinientos mil (500.000) pesos para los mayores de 65 años que no reciban pensión u otras fuentes comprobadas de ingresos.
Federico Gutiérrez
Propuestas
- Generar 400.000 empleos (100.000 cada año) por medio del sector turismo.
Para ello generará condiciones para la inversión privada, incrementará el turismo internacional de 2.1 millones a 3.1 millones a través de una activa diplomacia pública, formalizará cincuenta mil (50.000) empresas turísticas. - Mejorar la empleabilidad de los jóvenes principalmente bachilleres en condición de vulnerabilidad.
- Fortalecer los programas de promoción al empleo femenino y la eliminación de prácticas discriminatorias contra las mujeres en el mercado laboral.
- Aumentar las ventas directas de los pequeños y medianos productores rurales a la industria y los mercados finales mediante esquemas de agricultura por contrato.
- Aumentar el subsidio de Colombia Mayor para brindar a tres millones de adultos mayores sin pensión; una renta vitalicia superior a los 330 mil pesos mensuales.
Propuestas laborales
Rodolfo Hernandez
Propuestas
- Ampliar los esquemas de financiación a las pequeñas y medianas empresas, Pymes, y a los emprendimientos en sus fases tempranas.
- Generar una instancia de coordinación y gestión del empleo más robusta dentro del Ministerio del Trabajo.
- Coordinar los mecanismos de control y vigilancia de la política laboral y de salud.
- Permitir a los trabajadores independientes acceder a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y revisar los servicios que ofrecen las Cajas de Compensación.
- Impulsar un consenso judicial para las decisiones sobre reconocimiento o cambio de beneficios del sistema pensional; de tal manera que todas las personas en iguales condiciones reciban los mismos beneficios.
Gustavo Petro
Propuestas
- Crear una política de empleo garantizado que proporcionará empleo con un salario básico para quienes no pueden encontrar trabajo de otra manera.
- El medidor de eficacia de aranceles para las empresas será la generación de empleo en el país.
- El salario mínimo debe cumplir con mandatos constitucionales en el marco de derechos sociales propios de un Estado Social de Derecho; incluyendo el derecho fundamental al ingreso mínimo vital.
- Sistema de pilares de tres pisos, primer piso para personas que no aportaron o no aportan a la pensión; un segundo piso de cotizantes con salarios de hasta 4 salarios mínimos legales mensuales y un tercero de capitalización individual para cotizantes con salarios superiores a 4 salarios mínimos legales mensuales.
Estas son algunas de las propuestas laborales de dichos candidatos.
¿Usted qué opina?
Con información de: El Espectador
Por: Sharmin Vanessa López Diaz
Instagram: @vanessalopezd10
Imagen: 123RF
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