Tres mujeres recibirán un reconocimiento esta semana en la primera edición de un premio que tiene como objetivo de reconocer y visibilizar las buenas prácticas de inclusión laboral y empoderamiento de las mujeres al interior de las organizaciones del sector constructor, así como el aporte femenino en las obras y en los cargos de decisión.
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El Premio Construimos a la Par Camacol busca exaltar buenas prácticas y ejemplos de liderazgo para que cada día sean más las empresas del sector que le apuesten a la equidad de género y más mujeres hagan parte de la fuerza laboral de la actividad edificadora.
El premio será entregado en el marco del Congreso Colombiano de la Construcción 2022, que se realiza entre el 19 y 20 de octubre, el evento más importante del sector constructor de edificaciones y al cual asisten reconocidos conferencistas nacionales e internacionales y representantes de Gobierno, entre ellos el Presidente de la república Gustavo Petro. En esta primera edición de este premio se registraron 54 postulaciones a nivel nacional en tres categorías: 1. Mujer en Obra, 2. Mujer en Cargo de Decisión, y 3. Empresas, esta última con 4 segmentos: Empresas Industriales, Entidades Financieras, Constructora Grande y Constructora Mediana.
Para la presidenta de Camacol, Sandra Forero, disminuir las brechas de género en el país y al interior de las organizaciones es una necesidad; “es fundamental cerrar brechas para avanzar en el desarrollo social, y en la productividad y competitividad de las organizaciones, pues está demostrado que la equidad de género tiene efectos positivos en la rentabilidad, la innovación, la atracción del talento calificado, y la reputación frente al cliente final; sin embargo, en Colombia hay un largo camino por recorrer. Con Construimos a la Par buscamos crear más y mejores condiciones para las mujeres en el sector de la construcción, uno de los sectores con mayor capacidad de creación de puestos de trabajo, con mayor intensidad en el uso de mano de obra, y, sobre todo, un sector capaz de ocupar a población de cualquier nivel de formación en el país”.
Las mujeres que se postularon fueron evaluadas por un jurado de alto nivel con conocimiento y experiencia específica en materia de equidad de género.
Jurado:
● Dra. Sara Ferrer Olivella, representante del PNUD en Colombia
● Dra. Ana Fernanda Maiguashca, presidenta del Consejo Privado de Competitividad
● Dra. Mónica Contreras Esper, presidenta de TGI – Transportadora de Gas Internacional
● Dra. María Paulina del Castillo, directora comercial LATAM/Aequales
● Dra. Emilia Restrepo Gómez, rectora del Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA
Con la creación del premio Construimos a la Par y el reconocimiento que obtendrán estas mujeres, la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), continúa apoyando a los trabajadores que integral el sector edificador y busca contribuir al cierre de brechas de género, en camino a la igualdad de condiciones laborales de hombres y mujeres.
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