Cerca del 90% de los centros de distribución de DHL en Latinoamérica son neutros en carbono, con metas ambiciosas de sostenibilidad para 2025.
DHL Supply Chain, el líder global en logística por contrato, ha logrado importantes avances en su estrategia de Ambiental, Social y Gobernanza (ESG) en América Latina durante 2023. Esta estrategia está alineada con el objetivo global del Grupo DHL de reducir sus emisiones anuales de gases de efecto invernadero a menos de 29 millones de toneladas métricas para 2030.
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El CEO de DHL Supply Chain en Latinoamérica, Agustín Croche , subrayó que “nuestro grupo impulsa iniciativas para promover prácticas que nos ayudan en nuestros objetivos de sostenibilidad de una forma que todos en DHL Supply Chain podamos contribuir desde las distintas áreas de ESG hacia las comunidades donde operamos».
Uno de los avances más significativos en el pilar ambiental es la neutralidad de carbono de casi el 90% de los centros de distribución en la región . La compañía ha puesto como meta lograr que el 100% de sus operaciones sean neutras en carbono para finales de 2025.
Además, DHL Supply Chain ha experimentado un notable crecimiento en el uso de energías renovables. Un ejemplo destacado es el incremento del 873% en la capacidad de producción solar en México desde 2022. En Brasil, la instalación de 5,000 metros cuadrados de paneles solares al cierre de 2023 ha sido otro paso clave. En cuanto al transporte, la compañía cuenta con 135 vehículos eléctricos e híbridos , camiones a gas, y otros innovadores sistemas que han permitido reducir más de 3,6 kTon de CO2e en emisiones.
Inclusión social y programas de impacto
En el aspecto social, DHL Supply Chain ha demostrado un compromiso sólido con la inclusión y el impacto social en América Latina. A través de alianzas con ONGs y asociaciones, la empresa ha desarrollado proyectos que han impactado a más de 10 millones de personas en la región. Con la participación de 9,327 voluntarios , que han aportado casi 37,000 horas de trabajo comunitario , DHL ha fortalecido su papel en el apoyo a causas sociales.
Uno de los proyectos más destacados es el programa «Mi Primer Empleo» en México, una colaboración con Aldeas Infantiles SOS , que brinda a jóvenes la oportunidad de adquirir su primera experiencia laboral. Oscar de Bok , CEO Global de DHL Supply Chain, destacó la importancia de este tipo de iniciativas durante su reciente visita a México, donde se reunió con los participantes del programa.
Además, la empresa ha implementado programas de inclusión laboral que buscan incrementar la participación de las mujeres y la comunidad LGBTQ+ en la industria. En Brasil, se ha creado un banco de talentos con más de 5.000 mujeres y personas de otros grupos vulnerables, lo que ha permitido una mayor inclusión y retención de talento. En Colombia, DHL ha desarrollado un proyecto de inclusión para personas con condiciones médicas, certificando a 50 personas como Auxiliares de Control y Prevención de Pérdidas en diversos centros de distribución del país.
Gobernanza sólida y ética empresarial
En términos de gobernanza, DHL Supply Chain ha reforzado su compromiso con la integridad y las buenas prácticas comerciales en América Latina. La compañía ha implementado una sólida gestión de cumplimiento que garantiza el respeto y la promoción de los derechos humanos. También ha fortalecido sus sistemas de informes transparentes , ciberseguridad y la gestión de proveedores, lo que refuerza la confianza en sus operaciones en la región.
Con estas acciones, DHL Supply Chain sigue liderando el camino hacia una logística más sostenible , mientras mantiene sus estándares de gobernanza y responsabilidad social. La compañía reafirma su compromiso de generar un impacto positivo en las comunidades donde opera, contribuyendo al desarrollo sostenible de América Latina.
“A través de nuestro enfoque ESG, buscamos impulsar un cambio positivo en la industria y apoyar el desarrollo sostenible en las comunidades donde operamos” , concluye Croche, destacando el papel de la empresa como líder en el sector de la logística sostenible en la región.
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DHL Supply Chain continúa consolidándose como un actor clave en la implementación de estrategias sostenibles que no solo reduce el impacto ambiental, sino que también promueven una mayor inclusión social y robustecen su gobierno corporativo en América Latina.
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