El 29 y 30 de julio, líderes empresariales y expertos en talento humano se reunirán en Bogotá para analizar las reformas laboral, pensional y de salud.
Con un panorama laboral en plena transformación, la Cumbre Laboral 2025 se posiciona como el principal evento para entender y anticipar los impactos de las recientes reformas laborales en Colombia. La cita, organizada por ACRIP Región Central, se realizará los días 29 y 30 de julio en el Hotel Casa Dann Carlton de Bogotá, convocando a empresarios, abogados laboralistas, líderes de talento humano y expertos en políticas públicas.
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Con el lema “Más allá de la incertidumbre: estrategias para un escenario laboral dinámico”, la octava edición de este evento ofrecerá un análisis integral sobre los retos que enfrentan las organizaciones frente a las nuevas normativas aprobadas en materia laboral, pensional y de salud.
“Este es el momento para entender con claridad qué está pasando y cómo prepararse. Las reformas laborales no son un tema futuro: ya están en marcha y tienen implicaciones profundas para todas las organizaciones”, afirmó Mario Plata, director ejecutivo de ACRIP Región Central.
Reformas que redefinen el empleo
Durante las jornadas, se abordarán temas clave sobre la reforma laboral, destacando puntos como:
- El inicio anticipado de la jornada nocturna desde las 7:00 p.m.
- El incremento progresivo del recargo dominical hasta el 100 %
- La restricción a los contratos a término fijo
- La obligatoriedad de seguridad social para trabajadores de plataformas digitales
Además, se profundizará en las reformas a la salud y pensional, analizando sus efectos sobre la gestión del talento humano, la inclusión laboral, el bienestar organizacional y las nuevas exigencias regulatorias.
Ejes temáticos de la Cumbre Laboral 2025
Entre los temas estratégicos que se discutirán se encuentran:
- Reforma Laboral: cambios en contratación, jornada laboral, beneficios y fiscalización
- Formalización del empleo y estrategias contra la informalidad estructural
- Impacto de la Reforma a la Salud para empleadores y trabajadores
- Cumplimiento y debida diligencia en inclusión, acoso laboral y tercerización
- Panel de buenas prácticas empresariales con casos reales de adaptación
Una de las novedades será el panel de casos reales, donde empresas destacadas compartirán experiencias prácticas sobre cómo están enfrentando los desafíos normativos y transformando sus políticas laborales.
Un evento estratégico para las empresas
Para ACRIP Región Central, la Cumbre Laboral es más que un espacio académico; es una herramienta estratégica para navegar los cambios regulatorios con información actualizada y asesoría experta.
“La Cumbre Laboral 2025 es una oportunidad única para acceder a análisis serios, voces autorizadas y herramientas prácticas para actuar con criterio en medio de tanta incertidumbre”, destacó Mario Plata.
La organización hace un llamado a las empresas de todos los sectores productivos para participar y prepararse adecuadamente ante un entorno laboral más exigente y regulado.
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Los interesados pueden consultar toda la programación y realizar su inscripción en el sitio web oficial: www.cumbrelaboral.co. La Cumbre Laboral 2025 será la cita clave para tomar decisiones informadas y estratégicas, garantizando la sostenibilidad empresarial en medio del cambio normativo que vive el país.
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