Por medio de una herramienta online del Ministerio de Trabajo, se podrá hacer un cálculo aproximado de lo que debe recibir de liquidación.
Según información de LA FM, al finalizar un contrato laboral se recibe el pago de la liquidación, valor que es otorgado al empleado en caso de ser despedido o por renuncia formal en el que se liquidan todos los conceptos que el empleador le debe al trabajador al momento de su salida. Auxilio de transporte, vacaciones pendientes, salarios y prestaciones sociales que estén en deuda, son los conceptos por los que se recibe el pago y que, siendo así debe verlos desglosados en un certificado que le entrega la empresa.
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Para calcular este pago, el Ministerio del Trabajo, ofrece una calculadora laboral online que se puede encontrar en su portal web. Hay que tener en cuenta que el resultado arrojado se trataría de un estimado del monto que debe recibir, según indica la entidad.
Cuando el trabajador comete una falta, como mentir sobre tus títulos o conocimientos, incurrir en actos de violencia, dañar los bienes de la empresa, tener más de tres faltas injustificadas en 30 días, ir al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas, entre otras, la empresa no está obligada a indemnizar por el despido y solo hará el pago de un finiquito.
Pasos
Según información de El Financiero, para poder hacer uso de esta herramienta, deberá ingresar al portal web:
- En la parte inferior, encontrará una tabla que debe ser completada en su totalidad.
- Ingrese el valor del salario.
- Indique si recibe un auxilio de transporte (es importante que tenga en cuenta que los trabajadores que reciban más de dos salarios mínimos no tienen derecho a este auxilio).
- Y, por último, seleccionar los riesgos laborales correspondientes a su sector de actividad.
