Un reconocimiento [el cual] busca exaltar ejemplos de liderazgo para que cada día más empresas del sector de la construcción le apuesten al cierre de brechas.
Disminuir las brechas de género en el país y al interior de las organizaciones es una necesidad para avanzar en el desarrollo social, y en la productividad y competitividad de las organizaciones, pues está demostrado que la equidad de género tiene efectos positivos en la rentabilidad, la innovación, la atracción del talento calificado, y la reputación frente al cliente final.
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Según indica un comunicado de prensa “Con este Premio queremos reconocer y visibilizar las buenas prácticas de inclusión laboral y empoderamiento de las mujeres al interior de las organizaciones del Gremio, así como el aporte femenino en las obras de construcción y en los cargos de decisión de las empresas”, dijo Sandra Forero, presidenta de la Cámara Colombiana de la Construcción.
Esta primera edición del premio, se llevó a cabo en el marco del aniversario número 65 de la organización.
Forero resaltó la necesidad de contribuir a tener diariamente una sociedad mucho más incluyente en donde la segregación no sea viable por motivos de género.
«Más que nunca debemos impulsar cambios culturales, empresariales y sectoriales pertinentes, y diseñar los arreglos institucionales y legales que nos permitan revertir la desigualdad de género en nuestro mercado laboral», indica el comunicado sobre el evento.
Esto, sin duda, deja al sector a la vanguardia frente los grandes retos sociales de este tiempo.
«Buscamos crear más y mejores condiciones para las mujeres en el sector de la construcción, uno de los sectores con mayor capacidad de creación de puestos de trabajo, con mayor intensidad en el uso de mano de obra, y, sobre todo, un sector capaz de ocupar a población de cualquier nivel de formación en el país”, indicó la ejecutiva sobre los objetivos del galardón.
Categorías por galardonar:
- «Mujer en obra”. Busca destacar las historias de vida sobresalientes.
- “Mujeres en cargos de decisión” Busca destacar a mujeres que han logrado desarrollar una carrera profesional.
- “Empresas constructoras”. Busca destacar empresas constructoras.
Comunicado e imagen de: CAMACOL
Por: Juan Sebastián Acosta Bernal
Instagram @juanseacostab
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