Imagen de: Blu Radio
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) anunció una nueva marcha para este 7 de junio, en apoyo a las reformas del Gobierno.
La CUT, anunció recientemente que marchará este 7 de junio en distintos puntos del país, como apoyo a las reformas que viene adelantando el actual Gobierno de Gustavo Petro.
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Francisco Maltés presidente de la CUT, anunció hace pocos minutos sobre la nueva fecha para marchar en favor de las reformas que se adelantan en el congreso, por el Gobierno de Gustavo Petro.
Así mismo, Francisco Maltés, ratificó la fecha del 7 de junio, como el día de marchar por las reformas que necesita el país, anunció.
Nueva marcha en favor de las reformas
No obstante, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, manifestó que las marchas son pacíficas y es con el objetivo único de apoyar las reformas que se adelantan en el congreso.
“El comando nacional unitario ha convocado al pueblo colombiano, junto con la coordinadora nacional por el cambio, para hacer una movilización nacional el próximo 7 de junio en apoyo a las reformas sociales del Gobierno del Presidente Gustavo Petro”, precisó Francisco Maltés, presidente de la CUT.
Por otro lado, sostuvo que la marcha empezará en el parque Nacional en Bogotá, a partir de las 2 pm caminaran hacia la plaza de Bolívar en apoyo a las reformas que avanzan en el congreso.
“Nos vamos a concentrar a partir de las 2 de la tarde en el Parque Nacional y vamos a marchar a la plaza de Bolívar, en apoyo a las reformas sociales del Gobierno”, agregó.
Así mismo, manifestó que estarán presentes no solo la CUT, sino también, la CGT, Fecode, La USO y la CTC, señaló Maltés.
Sin embargo, comentó que las marchas del 7 de junio estarán acompañadas de muestras artísticas en las diferentes ciudades del país.
“Tenemos previsto hacer unas concentraciones de algunas horas con muestras culturales, artísticas y demás, que nos permita mostrarle a los colombianos la importancia de estas reformas del cambio”, agregó.
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Por último, Francisco Maltés confirmó que “la reforma laboral reconoce que el contrato a término indefinido debe ser la regla general y no la excepción como es hoy”.
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