Encontrar talento digital, el reto de las empresas que le apuestan a la transformación digital
Las empresas se enfrentan al dilema que muchas veces lo que quieren, no es lo que necesitan en cuanto a talento digital.
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El Presidente Gustavo Petro, a manera de rendición de cuentas, dijo que el Gobierno del Cambio consiguió aumentar el empleo
Pfizer lanza su campaña de reclutamiento “El mismo talento, las mismas oportunidades”, dirigida a personas de diversos grupos
A través de páginas web como LinkedIn e InfoJobs, los ciberdelincuentes han encontrado una nueva forma de atacar y obtener datos personales
Según estudio, el 60% de las personas ciegas o personas con discapacidad visual están desempleados en Colombia.
El sector comercio, que genera el 26.3% del empleo del país, mantiene su preocupación frente a algunas modificaciones anunciadas respecto de la jornada laboral, que podrían aumentar los costos de los empresarios hasta en un 17%.
Durante los últimos años, no solo en Colombia, sino en el mundo entero, se ha presentado una nueva tendencia llamada “Job Hopper” o “Job hopping”, la cual está relacionada con el cambio de empleo constante de las personas en las empresas.
El Ministerio del Trabajo informó que en Justo & Bueno hubo una perdida de más de un billón de pesos, que afectó acientos de empleados.
En cámaras fueron captadas las empleadas mientras estaban durmiendo y su jefe las descubrió gracias a los videos que quedaron grabados.
Los empleos que ofrece estas compañías, son para personas que dominen dos idiomas, que puedan trabajar de manera presencial o virtual. Según información de Noticias
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